Personalabteilungen oder Führungskräfte kommen beinahe täglich mit dem Arbeitsrecht in Berührung. Daher sind fundierte Arbeitsrechtskenntnisse wichtig, um so Fehler zu vermeiden, die das Unternehmen später unter Umständen viel Geld kosten. Das Arbeitsrecht wird in der Ausbildung oft nur ganz am Rande unterrichtet. Zudem ist die Ausbildung oft schon eine ganze Weile her. Daher ist es wichtig, sich fortzubilden, gerade im Bereich des sich schnell wandelnden Arbeitsrechts.
Aufgrund meiner langjährigen Schulungserfahrung kann ich ohne Weiteres auf Ihre Schulungswünsche eingehen und Ihnen eine individuelle Schulung zu folgenden Themen anbieten:
- Arbeitsvertrag
- Abmahnung
- Kündigung
- Krankheit
- Mutterschutz und Elternzeit
- Teilzeit
- Befristung
- Urlaub
Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Angebot.
